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Plan d'action en matière d'équité, de diversité et d'inclusion

Le Programme des chaires de recherche du Canada s’est engagé à respecter les politiques fédérales de non-discrimination et d’équité en matière d’emploi et les établissements qui administrent les fonds obtenus pour les chaires de recherche du Canada sont tenus de déployer des efforts concertés pour atteindre leurs cibles en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI).

Le Plan d’action en matière d'équité, de diversité et d'inclusion 2020-2024 pour les Chaires de recherche du Canada a été adopté en novembre 2020 par les instances de l’UQAM. Ce plan a été soumis le 30 novembre 2020 au Programme des Chaires de recherche du Canada.

Le Comité de rédaction (Anne Beaulieu, Émilie Macot, Caroline Chartrand et Philippe Pierret) tient à remercier tout particulièrement celles et ceux qui ont généreusement partagé leurs témoignages et leurs expériences vécues ou ont pris part aux différentes collectes de données, ainsi que les comités et services qui participé à son élaboration.

 

Mise à jour : 11 février 2021